GO MENEDŻER

Twoim pierwszym celem jako nowego Partnera Marki Lifewave jest zostanie Menedżerem. Musisz kupić lub uaktualnić do Pakietu Złotego lub wyższego i mieć abonament na dwa rękawy. Następnie sponsoruj dwóch Partnerów Marki po lewej i dwóch po prawej, którzy kupili lub uaktualnili do Pakietu Srebrnego lub wyższego i wszyscy mają abonament na co najmniej jeden rękaw. Zachęcaj wszystkich do zapisania się na Pakiet Złoty lub wyższy i posiadania abonamentu na dwa rękawy, ponieważ kwalifikuje to Partnera Marki do MAX-a planu wynagrodzeń LifeWave.

Postaw sobie cel, aby zostać Menedżerem w ciągu 15 dni lub krócej. Uwierz w to, powiedz to i zapisz datę w kalendarzu. Stwórz poczucie pilności, aby zostać Menedżerem, najważniejszym rangą Planu Wynagrodzeń LifeWave, tak szybko, jak to możliwe. Ważne jest, aby przejść na Szybką Ścieżkę, ponieważ Twój zespół będzie Cię dublował. Gdy zostaniesz Menedżerem, gratulacje. Teraz pomóż dwóm osobom przejść na Menedżera, jeden na Twojej prawej nodze i jeden na lewej. To czyni Cię Dyrektorem drugą rangą w LifeWave. Kluczem do szybkiego awansu w LifeWave jest po prostu Go Manager i Break Managers. Zrób to, a odniesiesz sukces w swoim biznesie.