KROK 9: DORADZTWO NAD LINII

Większość osób rozpoczynających współpracę z zespołem THIS IS IT i firmą LifeWave nigdy wcześniej nie brała udziału w marketingu sieciowym ani nie odniosła w nim sukcesu. Jakie są najlepsze informacje, jakie można uzyskać w biznesie? Zawsze są to doświadczenia osób, które próbowały osiągnąć to, co Ty chcesz osiągnąć, i obecnie odnoszą sukcesy. To frustrujące, że wiele nowych osób rozpoczynających działalność w marketingu sieciowym nie otrzymuje tej ważnej rady. Zachęcamy Cię do słuchania i uczenia się od liderów zespołu THIS IS IT, którzy odnieśli ogromne sukcesy w rekordowym tempie. Czyż nie tego właśnie szukasz? Liderzy zespołu THIS IS IT nie tylko pobili wszystkie dotychczasowe rekordy w ponad 20-letniej historii LifeWave, ale wręcz je zdruzgotali. Nieuczenie się od tych liderów, co zrobili dobrze, a czego nie, byłoby dużym błędem. Zwłaszcza jeśli chcesz odnieść wielki sukces dzięki możliwościom, jakie oferuje LifeWave.

Pierwsza ważna kwestia: Twój sponsor i liderzy z wyższych poziomów zarabiają tylko wtedy, gdy Ty odnosisz sukces. Z tego powodu wszystko, czego uczysz się od liderów zespołu THIS IS IT, jest dla Twojej korzyści. Bardzo ważne jest, aby korzystać z doświadczenia i mądrości tych, którzy byli przed Tobą. Chociaż ostatecznie to Ty odpowiadasz za swój sukces, jesteś częścią zespołu THIS IS IT, który chce Ci pomóc tak bardzo, jak na to pozwolisz. W miarę rozwoju w biznesie przekonasz się, że Twój sukces zależy od tego, ilu osobom pomożesz odnieść sukces.

Jeśli członek zespołu robi coś, co nie jest promowane w 10-etapowym systemie THIS IS IT, to dowód na to, że nie skonsultował się z liderami z wyższych poziomów lub nie posłuchał ich rad. To tylko spowolni Twój postęp w awansowaniu w strukturze i osiąganiu marzeń. W 10-etapowym systemie THIS IS IT przedstawione są sprawdzone programy, techniki i strategie. Oto kilka typowych przykładów sytuacji, w których członkowie zespołu nie konsultowali się z liderami z wyższych poziomów, a w konsekwencji stracili czas i pieniądze, nie uzyskując oczekiwanych rezultatów.

Przykład nr 1
Ustawienie stoiska LifeWave na imprezie medycznej, sportowej lub lokalnej; To powszechne dla wielu osób nowych w branży. Chociaż brzmi to jak dobry pomysł, kosztuje pieniądze, zajmuje czas, nie jest powielalne i na dłuższą metę nigdy nie działa. Gdyby ta osoba skonsultowała się ze swoim przełożonym w strukturze SPD, dowiedziałaby się, że nigdy tak nie postępował. Zawsze znajdą się tacy, którzy nie skorzystają z mentoringu oferowanego przez liderów THIS IS IT. Niestety, wielu z nich rezygnuje z frustracji, gdy ich własne podejście nie przynosi rezultatów.

Przykład nr 2
Nie uczestniczenie w konwencji zespołu THIS IS IT. Podobnie jak w przypadku wszystkich zawodów i profesji, sukces w branży marketingu sieciowego wymaga spełnienia pewnych warunków. Lekarze muszą ukończyć studia medyczne, właściciele franczyz muszą przejść szkolenie firmowe, piloci muszą ukończyć szkołę lotniczą i wylatać wiele godzin, a rzemieślnicy muszą ukończyć szkołę zawodową. Zasadniczo nie ma pracy ani zawodu, w którym nie byłoby potrzebne jakieś szkolenie, i nie inaczej jest w przypadku sukcesu w biznesie LifeWave. Bez względu na to, jakie masz wymówki, aby nie uczestniczyć w ważnej konwencji zespołu, jeden (lub więcej) liderów zespołu THIS IS IT miał podobne problemy – a mimo to się pojawił. Ta decyzja pomogła im osiągnąć najwyższą rangę. W rzeczywistości żaden lider rangi prezydenckiej nie osiągnął tego bez udziału w dużej konwencji.

Przykład nr 3
Rezygnacja z pracy bez konsultacji z przełożonym. Jest to bardzo częste wśród członków zespołu w organizacjach bez silnego przywództwa. Liderzy zespołu THIS IS IT rozumieją, że celem biznesu LifeWave jest stworzenie dodatkowego źródła dochodu, aby nie być zależnym wyłącznie od pracy etatowej.

Wiele osób nowych w marketingu sieciowym uważa, że ​​jeśli zbliżają się do zastąpienia swojego dotychczasowego dochodu i zrezygnują z pracy, wkrótce zarobią tyle samo, co w obecnej pracy. Lider zespołu THIS IS IT nigdy nie doradziłby nikomu w swoim zespole, aby tak szybko zrezygnował z pracy. Po pierwsze, szukasz dodatkowego dochodu, prawda? Po rezygnacji z pracy wracasz do jednego źródła dochodu. Gdyby ten członek zespołu skonsultował się z przełożonym, usłyszałby, że powinien kontynuować pracę i wykorzystać dodatkowy dochód z biznesu LifeWave na spłatę długów.

Budowanie biznesu LifeWave nie jest i nie może być pracą na pełny etat. Posiadanie pracy sprawia, że ​​jesteś znacznie bardziej wiarygodny dla potencjalnych klientów. Większość osób, które zbyt wcześnie rezygnują z pracy, spędza czas w domu i nie spotyka ludzi w drodze do pracy, w pracy i w drodze powrotnej do domu. Warto zauważyć, że nawet na najwyższym stanowisku w LifeWave nie można pracować na pełny etat. Zespół THIS IS IT sugeruje, aby zrezygnować z dotychczasowej pracy lub zawodu dopiero wtedy, gdy zarobki w LifeWave będą czterokrotnie wyższe niż obecne wynagrodzenie. To okazało się najlepszym rozwiązaniem.To tylko kilka przykładów osób, które popełniły błąd, nie konsultując się ze swoim liderem zespołu THIS IS IT. Są oni po to, aby Cię wspierać, jeśli tego chcesz, ale w przeciwieństwie do franczyzy, gdzie musisz robić to, co Ci każą, w tej branży możesz korzystać z doświadczenia liderów i podejmować własne decyzje. Zdecyduj się słuchać i wdrażać to, co robią osoby odnoszące sukcesy, a spodobają Ci się rezultaty.

Posiadanie wbudowanego konsultanta, który jest zaangażowany w Twój sukces, to kolejny przykład na to, dlaczego marketing sieciowy sprawdzi się dla praktycznie każdej chętnej osoby. W razie wątpliwości zadawaj pytania swojemu liderowi zespołu THIS IS IT. Twój aktywny lider pomoże Ci określić, jak często powinieneś spotykać się, aby przeglądać swój plan biznesowy i oceniać postępy. Pamiętaj, że Twój lider ma interes w Twoim sukcesie, więc szanuj jego czas i rady. To zespołowe podejście do sukcesu jest bardzo skuteczne. Mówi się: Doświadczenie jest najlepszym nauczycielem, o ile jest to doświadczenie kogoś innego… wtedy staje się mądrością. Uczenie się na doświadczeniach innych da Ci możliwość zbudowania trwałego biznesu LifeWave, który przetrwa pokolenia.